မိတ္ေဆြ ေအာင္ျမင္ခ်င္တယ္ မဟုတ္လား ။ လူတိုင္းကေတာ့ ေအာင္ျမင္ခ်င္တာပဲေလ။  ဒါေပမဲ့ တစ္ခ်ိဳ ့ေသာ စကားလံုး အျပဳအမူေတြက ကိုယ္ရဲ ့ ေအာင္ျမင္မႈကို တူးဆြေစႏိုင္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ ျဖစ္လာတယ္တဲ့။

ဘာေတြမ်ား ျဖစ္မလဲ ဆိုတာ ေလ့လာၾကည့္ၾကတာေပါ့။

တစ္ - ဒါက ငါ့အလုပ္ထဲမွာ မပါဘူး။ ငါလုပ္ရမွာ မဟုတ္ဘူး ။

လက္ရွိလုပ္ေနတဲ့ အလုပ္တစ္ခုပဲထားပါေတာ့။ သင့္ရဲ ့ အလုပ္တာ၀န္ေတြကလည္း ေသေသခ်ာခ်ာ သတ္မွတ္ထားတယ္။ ကိုယ္လုပ္ရမဲ ့အလုပ္္ေပၚ မူတည္ၿပီးအၾကံညဏ္ေကာင္းေတြ ၊ ပိုမိုသာလြန္တဲ့ လုပ္ရည္ ကိုင္ရည္ နဲ ့လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ ကလည္း ရွိပါရဲ ့။ သို ့ေပမဲ့ လေပါင္းမ်ားစြာနဲ ့ႏွစ္အတန္အသင့္ လုပ္ခဲ့ဖူးတဲ့ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ အရ သင့္ လုပ္ႏိုင္မႈ စြမ္းရည္ ကို ခ်ဲ ့ထြင္ရပါမယ္။ ပံုစံေျပာင္းရပါမယ္။ သင့္အရည္အခ်င္းက ရပ္တန္ ့ေနရမွာ မဟုတ္ပါဘူး။

ဒီေတာ့ ရာထူးမွာ ပါတဲ့ တာ၀န္ဟာလည္း သင့္အတြက္ လုပ္ရိုးလုပ္စဥ္ အလုပ္ တစ္ခု ျဖစ္သည့္အျပင္ လုပ္သက္ အတိုင္းအတာ တစ္ခုမွာ  ကြ်မ္းက်င္ပိုင္ႏိုင္မႈ ရွိျပီ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ ထိုထက္ ပိုမို တဲ့ စြမ္းေဆာင္ရည္ကို ထုတ္ေဖာ္ရပါလိမ့္မယ္။ ကိုယ့္ရဲ ့အလုပ္ရွင္နဲ ့လည္း ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းတိုင္ပင္ၿပီး သင့္ အေတြ ့အၾကံဳ သစ္အတြက္ အရည္အခ်င္းအသစ္ေတြကို ဖန္တီးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီအတြင္း ရရွိလာမဲ့ တစ္ဖက္က ေစာဒက တက္မႈေတြ ၊ စိတ္ဖိဆီးမႈေတြကိုလည္း ၾကံၾကံခံ ယူတက္ရပါမယ္။ အေပၚက ေလွကားတစ္ထစ္ကို တက္လွမ္းပါ။ ေရာက္ရွိေနတဲ့ ေလွကားထစ္မွာပဲ သင့္ လုပ္ႏိုင္စြမ္းေတြကို ကန္ ့သတ္မထားပါနဲ ့။  ရပ္တန္ ့မထားပါနဲ ့။

ႏွစ္ - ျဖစ္ႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။

မျဖစ္ႏိုင္ဘူးလို ့ဆိုႏိုင္တဲ့ ဟာေတြက အနည္းငယ္သာ ရွိပါတယ္။ တကယ္လုပ္ၾကည့္ရင္ ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္း တက္သြားရင္ အရာရာ လုပ္ကိုင္ရ လြယ္ကူလာပါလိမ့္မယ္။ ဥပမာ  တကယ္ေတာ္တဲ့ မန္ေနဂ်ာအမ်ားစု နဲ ့စီမံခန္ ့ခြဲေရး ကြ်မ္းက်င္သူေတြဟာ ျပႆနာေတြကို ေရွ ့ကေန ဆံုးျဖတ္ရတာကို လိုလားၾကၿပီး ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ျခင္းေလွကားကို ေထာင္ကာ အျမင့္ကို တက္လွမ္းၾကပါတယ္။ ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းဖို ့ လက္ေလ်ာ့လိုက္တာထက္ မရရေအာင္ ေျဖရွင္းဖို ့ပိုလိုလားတဲ့ သူဆိုရင္ သင္ဟာ သင္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အဖြဲ ့မွာ တန္ဖိုးရွိတဲ့ အသင္းသား တစ္ေယာက္ ဦးေဆာင္သူ တစ္ဦး ျဖစ္လာမွာ မလြဲမေသပါပဲ။

သံုး - ဒါ ငါ့အမွားမဟုတ္ဘူး

 တစ္ခုခုလုပ္တိုင္း အျပစ္တင္ဖို ့ခ်ည္း စဥ္းစားေနတဲ့သူကို ဘယ္သူမွ အလုပ္အတူ တြဲလုပ္ခ်င္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ေနာက္ဆံုးေတာ့လည္း ကိုယ့္အေပၚ အျပစ္တင္တဲ့ သူ နဲ ့ကိုယ္သာ ၾကားထဲမွာ ရွိတဲ့ အခ်ိန္ အခိုက္ အတန္ ့ေလးက ျပႆနာ တစ္ခု အေနနဲ ့ျမင္လိုက္ပါ။ ကိုယ္ရဲ ့အမွားအတြက္လည္း တာ၀န္ယူပါ။ သူမ်ားေတြ က်ရွံဳးခဲ့ဖူးတဲ့ အခ်က္ ေတြကိုလည္း နမူနာ ယူပါ။ အမွားကို ၀န္ခံရဲတဲ့ ပံုစံ ရွိပါေစ ။ အမွားေတြကို သင္ယူတက္ပါေစ။ ျပႆနာ စတင္ ၾကီး ထြားလာေစတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကို ေလ့လာတက္ပါေစ။ သူမ်ားကို အျပစ္ခ်ည္းပဲ ပံုခ်ေနရင္ အဲ့ဒီအမွားေတြကေန သင္ဘယ္လိုမွ တကယ္သင္ယူႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။

ေလး - ခဏေလး တစ္မိနစ္ေလာက္ ဆိုရင္ ျပီးေတာ့မွာပါ။

စကၠန္ ့ေျခာက္ဆယ္ အတြင္း တကယ္ ဘာမွ မျပီးေျမာက္ႏိုင္ပါဘူး။ ကတိေတြ ဇြတ္ေပးတာေတြ ။ အမွာစာေတြ ၾကိဳလုပ္တာေတြ မလုပ္ပါနဲ ့။ တစ္မိနစ္ေလာက္ပဲ ၾကာမယ္ လို ့ ေျပာလိုက္ရံုေပမဲ့ အဲ့ဒီ တစ္မိနစ္ အတြင္း အလုပ္မျပီးျပတ္ႏိုင္ရင္ သင့္လုပ္အားေတြအေပၚမွာလည္း ေဘးထြက္ ဆိုးက်ိဳး ထိခိုက္မႈေတြ ရွိႏိုင္ပါတယ္။

ငါး - ရတယ္ ဘာမွကူစရာမလိုဘူး။

စူပါဟီးရိုးလိုမ်ိဳး တစ္ေယာက္ထဲ လွဳပ္ရွားမႈေတြဆိုတာ ရုပ္ရွင္ထဲမွာပဲ ၾကည့္လို ့ေကာင္းပါတယ္။  ဒါေပမဲ့ ကုမၼဏီလို ၊ အဖြဲ ့ အစည္းလို ေနရာမွာေတာ့ ဒီလိုသြားလုပ္လို ့အဆင္မေျပႏိုင္ပါဘူး။ တစ္ေယာက္ထဲ ပေရာဂ်က္ေတြ လုပ္ႏိုင္မယ္ ၊ အလုပ္ေတြလုပ္ႏိုင္မယ္ လို ့ သင္ ထင္ေကာင္းထင္လိမ့္မယ္ ဒါေပမဲ့ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈဆိုတာ လိုအပ္ပါတယ္။ ကိုယ္နဲ ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ျခင္း တူတဲ့သူေတြကို  ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ အေနနဲ ့ဦးေဆာင္ျပီး အလုပ္လုပ္ရတာရယ္ ၊ တစ္ေယာက္ထဲ ကိုယ့္၀မ္းစာအတြက္ ကိုယ္ ၾကိဳးစား လုပ္ကိုင္ေနရတဲ့ အေျခအေနခ်င္း မတူညီပါဘူး။

ေျခာက္ - တရား မမွ်တဘူး

ဘ၀ဆိုတာ မမွ်တျခင္းေတြနဲ  ့ရွင္သန္ေနရတာပါ။ သင့္ အလုပ္အကိုင္ဆိုတာလည္း အျမဲတမ္း ေကာင္းမေနႏိုင္ပါဘူး။ ဒီေတာ့ တစ္ေယာက္ထဲ ျမည္တြန္ေနမဲ့ အစား တိတိက်က် နဲ ့ အလုပ္ေတြမွာ  မိမိလုပ္ေဆာင္ႏိုင္တဲ့ အပိုင္းေတြကို ၾကိဳးစား ေျဖရွင္းၾကည့္သင့္ပါတယ္။  အျပစ္တင္တာေတြလုပ္မဲ့ အစား အလုပ္ကို ပိုမိုလုပ္ျပီး မိမိဘ၀ရဲ ့မိုင္တိုင္ အမ်ားၾကီးေရာက္ေအာင္ သြားလိုက္ပါ။ သင့္ ဘ၀ သက္ေမြးမႈ အတြက္ သင့္ေလ်ာ္တဲ့ ပုစၧာေတြ အေျဖရွာႏိုင္ဖို ့အတြက္  ျပႆနာေတြကို ရင္ဆိုင္ ေျဖရွင္းပါ။

ခုႏွစ္ - ဒီနည္းနဲ ့ပဲ အားလံုးလုပ္ခဲ့တာပဲ

နည္းလမ္း တစ္ခုထဲကို လုပ္သမွ်အရာရာတိုင္းအတြက္ ထပ္သလဲသလဲ အသံုးျပဳျခင္းဟာ စီးပြားေရး တစ္ခုကို ျပဳလုပ္ဖို ့ မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ နည္းဗ်ဴဟာသစ္ ေတြ လိုပါတယ္။  ေစ်းကြက္ရဲ ့အေျပာင္းအလဲေတြကိုလည္း အျမဲတမ္း ေလ့လာ ေနရ ပါမယ္။ နည္းလမ္း တစ္ခုထဲမွာ ရွင္သန္ေနျခင္းဟာ အခြင့္အေရးၾကီးေတြကို လက္လြတ္ခံရေစတက္ပါတယ္။ ပုစၧာ အေျဖမ်ားကို ဖန္တီးေျဖရွင္းႏိုင္မႈ ၊ ဆန္းသစ္ တီထြင္ႏိုင္မႈတို ့ကို သင့္နဲ ့အတူ ယူလာခဲ့ပါ ။ သင့္ကို အနာဂတ္မွာ အဖြဲ ့ အစည္းၾကီး တစ္ခုကို ဦးတည္းေမာင္းႏွင္ႏိုင္တဲ့ သူ ျဖစ္လာေစမွာပါ။

လူတိုင္းကေတာ့ ေအာင္ျမင္လိုၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သင့္ကို ေနာက္ျပန္မလွည့္သြားေစႏိုင္တဲ့ ဒီ စကားလံုးေတြကိုသာ သတိထားျပီး အသံုးျပဳပါ။ ဒီ ေရွာင္ရန္ နည္းလမ္းေတြကို သတိထားႏိုင္ျပီ ဆိုရင္ သင့္အနာဂတ္မွာ ေအာင္ျမင္တဲ့ စူပါစတား တစ္ေယာက္ ျဖစ္လာမွာ အေသအခ်ာပဲေပါ့။

လင္းတန္ေဆာင္

Ref: Ilya Pozin -The 7 Things Successful People Never Say