Tuesday, May 20, 2014

Mashable နဲ ့ သူ၏ ဖခင္



ေခတ္ေပၚ နည္းပညာ ၀ဘ္ဆိုက္ေတြထဲမွာ ဆိုရင္ အခုလက္ရွိ ကမၻာ ့Top Ten စာရင္း၀င္ တစ္ခု ျဖစ္တဲ့ Mashable  ၀ဘ္ဆိုက္ကို ေမ ့လို ့မျဖစ္ပါဘူး။ ေခတ္နဲ ့အညီ နည္းပညာနဲ ့ တစ္ရင္းတစ္ႏွီးရွိတဲ ့သူတိုင္းဟာ ဒီဆိုက္ေလးကို သိၾကျပီး ေန ့စဥ္ Article အစံုအလင္ကို တင္ဆက္ေပးေနတဲ့ ဆိုက္ေလး တစ္ခုပါပဲ။ အခု ဒီ ဆိုက္ကို တည္ေထာင္ခဲ့တဲ့ လူငယ္ အေၾကာင္းကို လူငယ္မ်ား အားက်အတုယူႏိုင္ေအာင္  မိတ္ဆက္တင္ျပေပးခ်င္ပါတယ္။

Mashable ရဲ ့ Founder နဲ ့ CEO တစ္ဦး ျဖစ္တဲ့ Peter Cashmore ဟာ အသက္ ၁၉ ႏွစ္ အရြယ္မွာ ဒီဆိုက္ကို ေထာင့္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီတုန္းက ၂၀၀၅ ခုႏွစ္ ဆိုေတာ့ အခုဆိုရင္ ၂၈ အရြယ္သာ ရွိေသးတဲ့ လူငယ္တစ္ေယာက္ပါပဲ။

Peter ဟာ စေကာ္တလန္ႏိုင္ငံ Banchory ျမိဳ ့မွာ ၾကီးျပင္းခဲ့ပါတယ္။  အခုဆိုရင္ စေကာ့တလန္ နဲ ့ အေမရိက ၾကားမွာ အလုပ္ကိစၥနဲ ့သြားလာရင္ အခ်ိန္ကုန္ေလ့ရွိတယ္။

၂၀၀၉ ခုႏွစ္တုန္းက Inc စြန့္ဦးတီထြင္ မဂၢဇင္း မွာ "30 Under 30" ဆိုတဲ့ လူငယ္ လုပ္ငန္းရွင္ တစ္ဦး အျဖစ္ အသိအမွတ္ျပဳခံရပါတယ္။ Forbes မဂၢဇင္းမွာလည္း ၀ဘ္ဆိုက္ေလာက က လူၾကိဳက္မ်ားတဲ့ သူမ်ား "Top 25 Web Celebs" ဆိုတဲ့ စာရင္းမွာလည္း ၀င္ခဲ့ပါတယ္။

CNN အတြက္ အပတ္စဥ္ နည္းပညာနဲ ့Social Media အေၾကာင္းအရာမ်ားကို ေရးသားေပးေလ့ရွိျပီး Time Magazine ရဲ ့ လူထုကို အလြမ္းမိုးႏိုင္ဆံုး ၁၀၀ စာရင္းမွာလည္း ပါ၀င္ခဲ့ပါေသးတယ္။

Peter ရဲ ့ ျပင္းျပတဲ ့ ရည္မွန္းခ်က္က Mashable ကို တည္ေထာင္ျခင္းျဖင့္ နည္းပညာနဲ ့ဆိုရွယ္နက္ေ၀ါ့ ေတြဟာ လူသားေတြရဲ  ့အေျပာင္းအလဲကို ထင္ဟင္ေစရန္ ျဖစ္ျပီး ျပန္လည္ျပဳျပင္ထားတဲ့ ယဥ္ေက်းမႈမ်ားက Mashable ကို ျပဳလုပ္ဖို ့ သူ ့ကို ေမာင္းႏွင္ေစခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

မီဒီယာရဲ ့ ပညာရွိလို ့ သူ ့ကို ေဖာ္ညြန္းၾကျပီး နည္းပညာရွင္ မ်ိဳးဆက္သစ္လူငယ္မ်ားကို အလြမ္းမိုးႏိုင္ဆံုး သူ အျဖစ္ သတ္မွတ္ခံရသူ ျဖစ္ပါတယ္။

Mashable ၀ဘ္ဆိုက္ရဲ ့ ေအာင္ျမင္မႈမ်ားကို ေလ့လာရရင္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္မွာေတာ့ The 25 Best Blogs စာရင္း၀င္ခဲ့ပါတယ္။  Social Media ရဲ ့ One Stop Shop တစ္ခုထဲနဲ ့အကုန္ ဖတ္လို  ့ရတဲ့ ဆိုက္ တစ္ခု အေနနဲ ့ မွတ္တမ္း တင္ခံရပါတယ္။ 2013 ခုႏွစ္ March လမွာေတာ့ ထို၀ဘ္ဆိုက္ရဲ ့ Twitter မွာ Follower ၃၂သန္းအထိ ရွိခဲ့ပါတယ္။  Facebook စာမ်က္ႏွာမွာလည္း ၁သန္းေက်ာ္ ရွိခဲ့ပါတယ္။

ဆိုရွယ္ မီဒီယာ ဆိုက္ေတြျဖစ္တဲ့  Digg, Facebook, Google, Twitter, YouTube, ESPN, Cafemom နဲ ့ Pandora စတဲ့ ဆိုက္ေတြနဲ ့အပါအ၀င္ Mashable ကလည္း First Open Web Awards ဆုကို ရရွိခဲ့ပါေသးတယ္။

လင္းတန္ေဆာင္
ref:wiki , Mashable linkedIn



Sunday, May 18, 2014

ဖန္တီးမႈ ေကာင္းေစတဲ့ အခ်က္ (၂၈)ခု



၁။ လုပ္စရာ ရွိတာေတြကို List လုပ္ပါ။ မိမိလုပ္စရာ ရွိတဲ့ အရာေတြကို မေမ ့မေလ်ာ့ နဲ ့တစ္ခုျပီး တစ္ခု လုပ္ႏိုင္ဖို ့ List လုပ္ထားျပီး တစ္ခုျပီး တစ္ခု လုပ္သြားပါ။


၂။ မွတ္စု စာအုပ္တစ္အုပ္ ေဆာင္ထားပါ။ ဘယ္ကို သြားသြားမွတ္စု စာအုပ္ တစ္အုပ္ကို ယူသြားပါ။ မွတ္ဖို ့လိုတာေတြအားလံုးကို မွတ္ပါ။ 


၃။ ေပါ့ေပါ့ပါးပါးေလးေတြ ေရးၾကည့္ပါ။တစ္ေန ့တာ အေၾကာင္းအရာေလးနဲ ့အျဖစ္အဖ်က္ေလးေတြကို ေရးသားလို ့ျဖစ္ျဖစ္ ၊ ဘေလာ့မွာ တင္လို ့ျဖစ္ျဖစ္ ေရးၾကည့္ပါ။


၄။ ကြန္ပ်ဴတာခ်ည္းပဲ အခ်ိန္တိုင္း မသံုးပါနဲ ့။ကြန္ပ်ဴတာကို အလုပ္အတြက္ပဲ သံုးသံုး ၊ တစ္ကိုယ္ေရအေၾကာင္းအရာ နဲ ့့ျဖစ္ သံုးသံုး အနားယူခ်ိန္မွာ အနားယူပါ။ တစ္ေနကုန္ ကြန္ပ်ဴတာနားမွာခ်ည္း မေနပါနဲ ့။


၅။ကိုယ့္ကိုယ္ ထိခိုက္ေအာင္ မလုပ္ပါနဲ ့။ အစားကို ပံုမွန္စား ၊ အိပ္ခ်ိန္ကို ပံုမွန္ေလး အိပ္ေတာ့ အနည္းဆံုး ေလ့က်င့္ခန္းမလုပ္ႏိုင္ရင္ေတာင္ ေတာ္ရံု ေနမေကာင္း ျဖစ္တာကို ကာကြယ္ႏိုင္ပါတယ္။


၆။ အနားယူခ်ိန္ သီးသန္ ့ထားပါ။ အနားယူခ်ိန္ အနားယူရမွန္းမသိေအာင္ အလုပ္ခ်ည္း တစ္ေနကုန္ လုပ္ေနလို ့ကေတာ့ ေကာင္းမြန္တဲ့ အိုင္ဒီယာေတြ ရႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ဒီေတာ့ အနားယူခ်ိန္ အနားယူေပးပါ။


၇။ေရခ်ိဳးရင္း သီခ်င္းဆိုမယ္။ေရေလး ခ်ိဳးရင္ သီခ်င္း တစ္ပုဒ္ေလာက္ ညည္းေပးပါ။ သင့္ စိတ္ကူး ညဏ္ကို ပိုမို ကြန္ ့ျမဴးေစပါတယ္တဲ့။


၈။ ေကာ္ဖီေသာက္ပါ။ေကာ္ဖီမွာပါတဲ့ ကဖင္းဓာတ္ေတြက သင့္စိတ္ကို ႏိုးၾကားမႈ ရွိေစပါတယ္။ လန္းဆန္းမႈကိုလည္း ေပးပါတယ္။


၉။သီခ်င္း အသစ္ေတြ နားေထာင္ပါ။သီခ်င္းအေဟာင္းေတြ ထပ္တလဲလဲ နားေထာင္ေနတာထက္ အသစ္ထြက္တဲ့ သီခ်င္း အသစ္ေတြကိုလည္း နားေထာင္ၾကည့္ပါ။ မတူညီတဲ့ ဂီတက စိတ္ကို အေျပာင္းအလဲ ျဖစ္ေစျပီး စိတ္ေပ်ာ္ရြင္ေစႏိုင္ပါတယ္။ 


၁၀. ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ရွိပါ။ေျပာစရာ ရွိတာကိုပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာျပီး ကိစၥမ်ားကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ရွိပါေစ။ 


၁၁. ဖန္တီးမႈ ေကာင္းတဲ့သူေတြကို မိတ္ေဆြဖြဲ ့ပါ။ဖန္တီးမႈ ေကာင္းတဲ့ မိတ္ေဆြ သူငယ္ခ်င္းမ်ား နဲ ့ ခ်ိတ္ဆက္လုပ္ေဆာင္ပါ။ သူတို ့ဆီက မတူညီတဲ့ အျမင္ေတြ ဖန္တီးမႈေတြကို သင့္အလုပ္ကိုအမ်ားၾကီးအေထာက္အကူေပးႏိုင္ပါတယ္။


၁၂။ေ၀ဖန္တာ လက္ခံပါ။မိမိ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကို အျပဳသေဘာနဲ ့ ေ၀ဖန္ခိုင္းပါ။ ထိုေ၀ဖန္ခ်က္မ်ားကို လက္ခံျပီး အားနည္းခ်က္ အားသာခ်က္မ်ား ၾကည့္ကာ ဒီထက္ ေကာင္းေအာင္ ေဆာင္ရြက္ပါ။


၁၃။ ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္ပါပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္ျခင္းဟာ အားတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ မတူညီတဲ့ အေတြ ့အၾကံဳမ်ားနဲ ့ အလုပ္တစ္ခုကို ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္တဲ့ အခါ ပိုျပီး ေအာင္ျမင္တာကို ေတြ ့ရပါတယ္။


၁၄။ အရွံုးမေပးပါနဲ ့။ဘယ္ေတာ့့မွ အရွံဳးမေပးပါနဲ ့။  လက္မေလ်ာ့ပါနဲ ့။


၁၅။ေလ့က်င့္ပါ။ထပ္ခါတလဲလဲ ေလ့က်င့္မႈမ်ားဟာ သင့္ဖန္တီးခ်က္မ်ားကို ပိုမို ေကာင္းမြန္တဲ့ ရလဒ္ကို ရရွိႏိုင္ပါတယ္။


၁၆။ မိမိကိုယ္ကိုယ္ အမွားေတြ လုပ္ဖို ့ ခြင့္ျပဳလုိက္ပါ။အမွားေတြ မလုပ္မိေအာင္ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ခ်ဳပ္တည္းမထားပါနဲ ့။ အမွားရွိမွ အမွန္သိမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီေတာ့ အမွားေတြ ကို ရဲရဲသာ လုပ္ခြင့္ေပးလိုက္ပါ။


၁၇။ေနရာသစ္ေတြကို သြားပါ။မေရာက္ဖူးတဲ့ ေနရာ အသစ္ေတြကို သြားျခင္းက သင့္အတြက္ စိတ္ကူး အသစ္ေတြ ရရွိေစပါတယ္။ အၾကံညဏ္ေကာင္းေတြ ရရွိေစႏိုင္ပါတယ္။


၁၈။သင့္ဆီက ေကာင္းတဲ့ အခ်က္ေတြကို မွတ္ထားပါ။ အသိအမွတ္ျပဳပါ။ကိုယ့္ဆီမွာ ေကာင္းတဲ့ အခ်က္ ၊ သူမ်ားေတြ ထက္ အားသာတဲ့ အခ်က္ေတြ ရွိပါတယ္။ ဒါကို အသိအမွတ္ျပဳျပီး မိမိကိုယ္ကို အားေပးပါ။


၁၉.ေပ်ာက္ဆံုးေနတဲ့ အနားယူခ်ိန္ေတြကို ျပန္အစားေပးပါ။အလုပ္ေတြပဲ ဖိဖိဆီးဆီး လုပ္ေနတဲ့ အတြက္ သင့္အနားယူခ်ိန္ေတြက ေပ်ာက္ဆံုးေကာင္း ေပ်ာက္ဆံုးေနလိမ့္မယ္။ ဒီအနားယူခ်ိန္ေတြကို အစားထိုး ျပန္ရွာျပီး ေသခ်ာအနားယူေပးပါ။ 


၂၀။စြန္ ့စားမႈေတြ လုပ္ပါ။မိမိ ဘ၀အတြက္ စိန္ေခၚမႈေတြကို ျပဳလုပ္ပါ။ စြန္ ့စားမႈေတြက သင့္အတြက္ အေတြ ့အၾကံဳ ေကာင္းေတြကို ရရွိေစႏိုင္ပါတယ္။


၂၁။စည္းမ်ဥ္းေတြနဲ ့ကန္ ့သတ္မထားပါနဲ ့။မိမိလုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြကို အတိုင္းအတာ တစ္ခုထိသာ မသတ္မွတ္ထားပါနဲ ့။ လုပ္ႏိုင္တာေတြကို အကန္ ့အသတ္မရွိ ဖြင့္ထားလိုက္ပါ။လုပ္ေဆာင္ခ်က္ တစ္ခု သာ လုပ္ႏိုင္တယ္ဆိုျပီး ကန္ ့သတ္ထားရင္ ဒီေနရာ ေဟာင္းကေန ဘယ္မွာ ထြက္လို ့ရမွာ မဟုတ္ပါဘူး။


၂၂။ ဖိအားမေပးပါနဲ ့။ဖန္တီးမႈ ျပဳလုပ္ရတဲ့ သူတိုင္းဟာ ဖန္တီးမႈ စြမ္းရည္ ဦးေႏွာက္ကို အသံုးျပဳရတဲ့ အတြက္ စဥ္းစားခ်ိန္လိုပါတယ္။ဒီေတာ့ မိမိကိုယ္ကိုယ္ အသစ္ေတြ ဖန္တီးႏိုင္ဖို ့အတြက္ အခ်ိန္ေပးပါ ။ ကိုယ္ကိုယ္ ဖိအားေပး မခိုင္းပါနဲ ့။


၂၃။အဘိဓာန္က စကားလံုး အသစ္ေတြကို တစ္ေန ့ တစ္မ်က္ႏွာ ဖတ္ပါ။ကိုယ္မသိေသးတဲ့ စကားလံုး အသစ္ေတြကို အဘိဓာတ္ မွာ တစ္ေန ့ တစ္မ်က္ႏွာခန္ ့ ဖတ္ေပးပါ။ English to English ရွင္းလင္းခ်က္ကို ဖတ္ပါ။


၂၄။ မလုပ္ခင္ အစီအစဥ္ခ်ပါ။တစ္ခုခု မလုပ္ခင္မွာ အစီအစဥ္ခ်တာက အက်င့္ေကာင္းတစ္ခုပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါမွ ရလဒ္ေတြက ေက်နပ္စရာ ျဖစ္မွာပါ။


၂၅။ သူမ်ားရဲ ့ေအာင္ျမင္မႈ အတိုင္း ပံုတူမကူးခ်ပါနဲ့။ဖန္တီးတဲ့ သူတိုင္းဟာ သူမ်ား ေအာင္ျမင္မႈေတြကို ေလ့လာၾကည့္တာက လြဲျပီး ပံုတူ မကူးခ်တက္ၾကပါဘူး။ အသစ္ေတြဖန္တီးရတာ ကိုသာ သေဘာက်ၾကပါတယ္။


၂၆။ ေပၚလာတဲ့ အၾကံတိုင္း ေရးခ်ပါ။စိတ္ထဲမွာ ရလာတဲ့ အၾကံတိုင္းဟာ ေရြ မျဖစ္ဘူးလို ့ေျပာလို ့မရပါဘူး။ ေပၚလာသမွ် အိုင္ဒီယာေတြကို ခ်ေရးပါ။ ဆြဲခ်ပါ။


၂၇။ အလုပ္ေနရာကို သပ္သပ္ရပ္ရပ္ထားပါ။စိတ္ကူးေတြ ေကာင္းေနဖို ့အတြက္ မိမိ အလုပ္လုပ္တဲ့ ေနရာကလည္း သပ္သပ္ရပ္ရပ္ရွိရပါမယ္။ 


၂၈။ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရြင္ရြင္ေနပါ။ စိတ္ညစ္စရာေတြေတာ့ လူတိုင္းမွာ ရွိတာပါပဲ။ ဒါေပမဲ့ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ ဖန္တီးမႈ ေကာင္းတဲ့ သူတိုင္းဟာ စိတ္ညစ္စရာကို အခ်ိန္ျပည့္ ေတြးေနလို ့မျဖစ္ပါဘူး။ဒီေတာ့ စိတ္ကို ၾကည္ၾကည္လင္လင္ရွိပါေစ။ 

ကဲ. ဖန္တီးမႈ ေကာင္းတဲ့ Creation သမားမ်ား ျဖစ္ေစဖို ့ မွ်ေ၀ေပးလိုက္ပါတယ္။

- လင္းတန္ေဆာင္
www.lynntazaung.com

Fred Rangoon. Powered by Blogger.

Life always goes on

About Me

Fred Rangoon

Alis - Freddy

Blogger , Writer ,Techie , Digital Marketer ,
Freelance Graphic Designer , Photographer
Traveller , Marketing Consultant , Idea Creator, Learner .
and Home-made chef

Contact : tazaung.pr@gmail.com

Search This Blog

Blog Archive

Labels List Numbered

Instagram

recent posts

Pages

Follow us

Photo Profile
Taylor Wong Architecture Designer

The Japanese call it Hanakotoba, and King Charles II brought it to Sweden from Persia in the 17th century. Read More

Popular Gallery